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Workshops & Trainer

Track 1 (17:30-18:30 Uhr)

Track 2 (19:30 – 20:30 Uhr)

Track 3 (21:00 – 22:00 Uhr)

Dorothea Geiger-Pieger / Willy Egger

Coaching in der Berufsausbildung
"Brotzeitgespräche" und andere Werkzeuge, die den Umgang von Ausbildern mit Lehrlingen erleichtern und fördern.

Paul Hollfelder

Energiemanagement
Wie Unternehmen mit Energie umgehen

Stephan Lobodda

Gewinnermentalität
Wie kommt eine Organisation weg von einer defizitorientierten Kultur?

Dr. Jörg Pscherer

Licht im Dschungel der Kommunikation
Schwierige Gespräche souverän meistern

Doris Faller

Kann man Konflikte managen?
Erfahrungen und Konzepte zu Konfliktmanagementsystemen in Betrieben und Unternehmen

Heinrich Fiebiger

Lebensqualität und Vitalität durch Aufbau von Resilienz

Margit Wermter

Projektmanagement
ist ja ganz nett, aber …. so richtig funktioniert es bei uns nicht …!

Claudia Conrads

360° Feedback
Führungswirklichkeit 2.0

Michael Sabah

DESIGN THINKING – Vom Verwalter zum Gestalter

Die "Mit-Mach-Methode" für mehr kreative und innovative Mitarbeiter

Kathrin Saheb

Lean Management
Mehr Wertschöpfung - weniger Verschwendung

Ursula Kraus

Gelassen dem Wandel begegnen
Achtsamkeitstraining für die Wirtschaft

Kurt Klein

Virtualisierung mit VMware

Georgios Carapoulios

IT Security

Horst Rölz

Sinnspiele
Spiele im Training: Reine Auflockerung oder Sinnstiftung?

Michaela Rahn

"Wenn zwei sich streiten - wie hilft der Dritte?"
Mediation bei betriebsinternen Konflikten

Dietmar Voigt

Flipcharts malen – Mit Visualisierung begeistern

 

Daniela Borschel

Mehr Erfolg im internationalen Geschäft
Warum sich eine globale geistige Haltung für Unternehmen auszahlt

Dr. Angelika Limmer

Frauen und Führung
"Fleißiges Lieschen"- statt "Weibliche Kompetenz"-Strategie?