Workshops & Trainer

Track 1 (17:30-18:30 Uhr)

Track 2 (19:30 – 20:30 Uhr)

Track 3 (21:00 – 22:00 Uhr)

Thomas Ammon

Systemisches Führen
Zur Hölle mit den Führungstools – Warum Führung neu gelebt werden muss

Christoph Schlachte

Business Coach
Antreiberdynamik – zuverlässige Falle bei Stress und Druck nicht nur in Organisationen & Beratung

Kathrin Trump

Diversity Management

Kollegen: Schubladendenken – gleichzeitig Fluch und Segen

Horst Rölz

Personalentwicklung & Organisationsentwicklung
Teamentwicklung – Vom Irrglauben, ein Team entwickeln zu können

Norbert Barnikel

Der Einsatz von Social Media im Unternehmen
Trends, Must Haves und Nice to haves

Dr. Angelika Limmer

Management Skills & Performance
„Die fünf entscheidenden Fragen des Managements“ und die Bedeutung für Ihr Unternehmen

Fred Geiger

Employer Branding 2.0
Zur Arbeitgebermarke mit Social Media

Rudi Wachter und Michael Sabah

Innovationsmanagement
Von der Idee zur Innovation: Erfolgreiche neue Produkte – mehr als eine Ide
e

Ulrike Köpp

Ausdrucksstarkes Sprechen
Stabile Stimme – klare Botschaft. Sprechen Sie überzeugend in lockerer, entspannter Körperhaltung

Dietmar Voigt

Train-The-Trainer
Lebendiges Lernen – Die Teilnehmer im Mittelpunkt!

 

Michaela Rahn

Wirtschaftsmediation
Wenn sich zwei streiten – wie hilft der Dritte? Einführung in die Wirtschaftsmediation

 

Dr. René Bergermaier, Kirsten Möbius

Die LIFO®-Methode
Stärkenmanagement – Chance zur Optimierung der eigenen Verhaltensweisen

Ulrich F. Schübel

Betriebliches Gesundheitsmanagement
Arbeitest du noch – oder lebst du schon? Ein Blick ins Haus der Arbeitsfähigkeit.

Angelika E. Ulrich

Professionelle Gesprächstechniken
So gelingen erfolgreiche Geschäftstelefonate: Neukundengewinnung und Bestandskundenpflege

Jens Acker, Michael Waadt

Burnout – was tun?
Burnout ist individuell. Maßnahmen mit der Gießkanne verlaufen im Sand. Was können Unternehmen tun?

Eine einfache Tapete an eine glatte Wand kleben ist leicht.