Diversity Management

Kollegen: Schubladendenken – gleichzeitig Fluch und Segen

Haben Sie Vorurteile? Niemand der sich selbst als toleranten und offenen Menschen bezeichnet, würde diese Frage ernsthaft mit JA beantworten. Aber sind Sie da ganz sicher?

Im Workshop nähern wir uns den spannenden Phänomenen Stereotyp und Vorurteil. Denn egal ob im Umgang mit Kunden, Mitarbeitern oder Kollegen: Schubladendenken ist Fluch aber gleichzeitig auch Segen.

Wir gehen den Fragen auf den Grund

• wie Stereotype sich selbst erfüllende Prophezeiungen werden können und warum Frauenquoten Frauen einen Bärendienst erweisen
• wie aus Stereotypen Diskriminierung wird, die sich unerkannt ins Alltags- und Arbeitsleben schleicht
• warum Stereotype die Welt in Ordnung halten und sehr unterhaltsam sein können

und welche Waffen es im Kampf gegen Stereotype und Vorurteile gibt und wieso viel Vielfalt Vorurteilsfreiheit noch zusätzlich erschwert.

Kathrin Trump

Die Diplom-Kulturwirtin Kathrin S. Trump ist Gründerin des Instituts für Diversity Management, selbständige Trainerin und Beraterin für Diversity Management, zertifizierte interkulturelle Trainerin und Coach sowie zertifizierte Kommunikations- und Verhaltenstrainerin.

Für die GRUNDIG AKADEMIE ist sie verantwortlich für das Produktmanagement der Ausbildung zum Diversity Manager.